Mission e Valori

La nostra Mission “Bayer: Science For A Better Life“

bay_logo_science_280x88 L’orientamento all’innovazione è la chiave per mantenere o raggiungere una posizione di leadership in tutti i mercati in cui operiamo. È anche la base per migliorare la vita di milioni di persone:

• Aiutiamo pazienti in tutto il mondo a prevenire, alleviare e curare le malattie così come a migliorare le diagnosi.

• Assicuriamo un approvvigionamento sufficiente di alimenti di alta qualità, mangimi e fibre.

• Apportiamo contributi significativi nei settori, ad esempio, dell’energia e dell’e fficienza delle risorse, nella mobilità e nella vita domestica.

Lavorando in modo sostenibile, accettando il nostro ruolo di cittadini socialmente ed eticamente responsabili e aderendo ai valori Bayer, creiamo benefici per la comunità in cui viviamo.

Science For A Better Life: questa è la promessa che tutti noi facciamo ai nostri stakeholders.

I nostri valori

La cultura aziendale Bayer è un importante fattore per il successo dell’azienda. Al centro di questa cultura ci sono i nostri valori: Leadership, Integrità, Flessibilità e Efficienza, sintetizzati nella parola LIFE.

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Questi valori ci forniscono una guida per il nostro lavoro quotidiano, quando siamo alla ricerca di soluzioni alle grandi sfide del mondo attuale, in linea con la nostra mission “Bayer: Science For A Better Life.”

Leadership

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- Avere a cuore le persone e i risultati

- Mostrare spirito d’iniziativa, ispirare e motivare gli altri

- Assumersi la responsabilità di azioni e risultati, successi e insuccessi

- Essere corretti e rispettosi verso gli altri

- Fornire risposte chiare, franche e tempestive

- Gestire i conflitti in modo costruttivo

- Creare valore per tutti i nostri stakeholder

Integrità

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- Essere di esempio

- Rispettare le leggi, i regolamenti e le buone pratiche di business

- Avere fiducia negli altri e instaurare rapporti basati sulla fiducia

- Essere onesti e affidabili

- Ascoltare con attenzione e comunicare in modo appropriato

- Assicurare la sostenibilità: cercare il giusto equilibrio fra risultati a breve termine ed esigenze a lungo termine

- Impegnarsi a favore delle persone, della sicurezza e dell’ambiente

Flessibilità

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- Guidare attivamente il cambiamento

- Essere pronti ad adeguarsi alle tendenze e ai bisogni futuri

- Sfidare lo status quo

- Pensare e agire avendo in mente i clienti

- Cercare le opportunità e assumere rischi calcolati

- Avere una mente aperta

- Essere disponibili alla formazione permanente

Efficienza

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- Gestire le risorse con intelligenza

- Concentrarsi sulle attività che creano valore

- Fare le cose semplicemente e con efficacia

- Agire con costi, tempi e qualità appropriati

- Accelerare il processo decisionale

- Essere responsabili di azioni coerenti

- Collaborare per trovare le soluzioni migliori